群豪律所劳动争议法法律业务主要为顾问单位提供劳动用工管理相关的非诉和诉讼服务，包括帮助企业建立规范的员工管理制度，协助企业进行人力资源管理，防范劳资纠纷，化解劳资矛盾，代理劳动争议纠纷、工伤纠纷、社会保险相关纠纷等诉讼案件。律所于2017年成立劳动与社会保障部，该部门的律师均拥有超过五年的劳动纠纷处理经验，近年部分经办的经典案例如下：

＋   为广东某铝业公司提供员工入职至离职全流程专项劳动法律服务

＋   为广州某社工机构、佛山市某机电设备公司、佛山市某电梯生产公司等企业开展劳动用工管理专项法律培训讲座

＋   为顺德工会辖区内某陶瓷生产企业工会、某包装企业工会提供劳动关系专项法律服务

＋   广东某上市公司裁员涉及的八十多名员工经济补偿纠纷

＋   清远某陶瓷公司八十多名员工追索提留工资重审劳动纠纷案

＋   清远某陶瓷公司一百名员工追索经济补偿金、生活费纠纷案

＋   佛山某家博城高管团队违法辞退赔偿纠纷

＋   佛山某家具公司高管伪造劳动文件离职经济补偿纠纷

＋   佛山某清洁股份有限公司聋哑人员工离职经济补偿纠纷

建立和完善企业规章制度

建立和完善企业规章制度，包括员工手册、薪酬和福利待遇制度、绩效考核制度、考勤制度、休息休假制度等

起草和审查劳动管理文件

起草和审查劳动管理文件，包括劳动合同、调岗协议、离职协议、返聘协议、解除通知等

设计劳动关系转移方案

设计企业并购、合并、分立、搬迁涉及的人员过渡与安置方案，劳动关系转移和承接方案

协助处理工伤事故

协助处理工伤事故，提供法律咨询和参与协商谈判理赔方案

代理劳动纠纷诉讼

代理劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、社会保险相关纠纷、交通事故纠纷等诉讼案件

其他

其他民商事法律纠纷的非诉和诉讼业务